ТЕМА 2.10 МОТИВАЦІЯ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ Й МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ

Одним з найдієвіших мотиваторів виступає винагорода за досягнуті результати. Це може бути правильно організована оплата праці, грошові премії за ініціативу, подарунки, пам’ятні знаки тощо. Застосовуючи цей фактор мотивації, треба пам’ятати:
1. більший стимулюючий вплив справляють спосіб і форма заохочення, ніж його розмір;
2. людина повинна знати, за що конкретно її винагородили.
Суть розвитку демократії на виробництві полягає у переході від авторитарних форм управління до більш гнучких, у розширенні прав рядових робітників висловлювати свої думки, давати оцінки, впливати на стан справ. На практиці не забезпечується шляхом створення автономних бригад, представництва робітників у колективних органах управління підприємством, продажу їм акції компанії, через участь у прибутках, гуртках якості різного типу та раціоналізаторських групах.
Залучення робітників у процес управління підприємством сприяє:
Зростанню прибутків. Менш ніж за три роки компанія “Бертон стіл”, співвласниками якої є робітники, стала однією з самих прибуткових компаній США;

ТЕМА 2.1 МЕНЕДЖМЕНТ: СУТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОЛВІДАЛЬНІСТЬ,ЕТИКА, ЕВОЛЮЦІЯ

Менеджмент як галузь людської діяльності виник та розвивається у зв’язку з необхідністю з’ясувати, чому одні організації досягають успіху, а інші занепадають, розорюються. Щоб відповісти на це запитання, тобто розкрити фактори успіху організації, насамперед слід з’ясувати, що вона собою являє. Організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної мети. Отже, організацію \підприємство\ слід розглядати не як технологічну ланку суспільного виробництва, а як соціальну підсистему ринкової економіки.
Поняття організації нерозривно пов’язане з менеджментом. У відомій книзі американських науковців “Основи менеджменту” дається таке йому визначення: “Менеджмент – це вміння досягти поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей. Менеджмент - функція, вид діяльності в самих різноманітних організаціях”.
Коли говорять про менеджмент, майже завжди мають на увазі існування “менеджера” – професійного управляючого , який усвідомлює, що він – представник особливої професії, а не просто інженер або економіст, котрий займається управлінням. Як правило, менеджер має спеціальну підготовку.
Менеджери – це прошарок професійних управляючих, головним завданням яких є координація й організація діяльності колективів на основі врахування об’єктивних законів і закономірностей, тобто управління на науковій основі.

Т Е М А 1.4 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Предпринимательская деятельность в Украине регулируется «Законом о предпринимательстве и о собственности». Закон Украины о предпринимательстве.
Условия осущ. предпр. деят., регистрация предпринимательства:
1. решение о том, что создаются предприятия;
2. устав;
3. письменное подтверждение о юридическом адресе субъекта;
4. документ, удостоверяющий плату за регистрацию.
В них 15 дней фонд гос. имущества должен осуществлять регистрацию и выдать удостоверение. Сразу же об этом извещают налоговую инспекцию свид. об регистр. явл. основанием для открытия банковского счета.
Государство гарантирует всем предпринимателям равные права и создает равные возможности для доступа к материально- техническим, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам. Обеспечение всех ресурсов не производится.
Гарантии имущественных прав: государство гарантирует неприкосновенность имущ. и обеспеченную защиту права собственности предпринимателя.
Государственная поддержка: государство представляет в порядке, предусмотренном законодательством, земельные участки и передает государственное имущество. Представляет предпринимателям целевые кредиты и стимулирует с помощью целевых субсидий освоение новых видов продукции. Органы государственного правления строят свои отношения с предпринимателем, используя налогово-кредитную политику, устанавливает налоговые льготы, целевые дотации, валютный курс и ресурсы экономических секций. Вмешательство государственных органов в предприятии деятельности не допускаются. Если международным договором Украины установлены иные права, то пользуются правилами международного договора. Кроме этого закона в правовой основе предпринимательства используются законы о хозтовариществами, о потребительской кооперации, об ограничении монополизма и не допущений недобросовестной конкуренции, ряд законов о налогообложении, кредитовании, инвестиционной деятельности о положении оборотных средств, о приватизации имущества, об оплате труда, о регулировании цен.

Лекції по управління підприємницькою діяльністю

ТЕМА 1.1. СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ПІДПРИЄМНИЦТВА, ЙОГО МІСЦЕ І РОЛЬ В УКРАЇНІ.
ПЛАН
1. Передумови переходу економіки до нової економічної концепції в ринкових відносинах.
2. Економічна основа підприємництва.
3. Виникнення і суть ринкових відносин. Функції ринку та його види.
4. Шляхи і проблеми переходу України до цивілізованого ринку.

1.
Передумовами переходу до ринкової економіки стало поглиблення кризи 1991 року:
1. Спад виробництва у всіх сферах народного господарства;
2. Зниження випуску товарів народного споживання;
3. Фінансова криза зі створенням дефіциту бюджету й емісією (це випуск грошей);
4. Втрата контролю між результатами праці і темпами росту продуктивності праці. Прибутки населення зросли більш ніж на 30% із випуском продукції на одну людину.
5. Погіршення валютного положення країни і погіршення платоспроможності.
6. Соціально-політична і духовна моральна криза.
7. Структурна криза, при якій утримується величезний військово-промисловий комплекс і роздутий апарат керування (це велике вкладення грошей).
8. Відставання сфери послуг і аграрного сектора від галузей важкої промисловості.

2.
Економічною основою підприємницької діяльності є приватна власність.
Власність — це відносини, які формуються між суб'єк¬тами власності з приводу привласнення засобів вироб¬ництва і результатів праці....

ТЕМА 1.2. Особливості підприємництва


Тема 1.3. Етика підприємництва та соціальна відповідальність у бізнесі.

Тема 1.4. Правове забезпечення підприємництва

Тема 1.5. Організаційні форми підприємництва

ТЕМА 1.6. ФІНАНСОВО-КРЕДИТНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА

Література

Повну версії скачати: управління.rar

НМЗ курсу “МЕНЕДЖМЕНТ”

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУРСУ “МЕНЕДЖМЕНТ” для бакалаврів економіки
Зміст
1. Вступ
2. Навчально-тематичний план курсу "Менеджмент"
3. Програма курсу "Менеджмент"
4. Плани семінарських занять
5. Рекомендована література
Основна
Додаткова
6. Тексти лекцій з курсу "Менеджмент"
6.1. Поняття і сутність менеджменту
6.2. Прийняття управлінських рішень
6.3. Планування в організації
6.4. Організація як функція управління
6.5. Мотивація
6.6. Лідерування
6.7. Система і процес контролю
6.8. Комунікації

Скачати файл повністю: Menedzment.zip

Мировая валютная система (ч. 3)

Регулирование величины валютного курса

Существует рыночное и государственное регулирование величины валютного курса. Рыночное регулирование, основанное на конкуренции и действии законов стоимости, а также спроса и предложения, осуществляется стихийно. Государственное регулирование направлено на преодоление негативных последствий рыночного регулирования валютных отношений и на достижение устойчивого экономического роста, равновесия платежного баланса, снижения роста безработицы и инфляции в стране. Оно осуществляется с помощью валютной политики – комплекса мероприятий в сфере международных валютных отношений, реализуемых в соответствии с текущими и стратегическими целями страны.

Мировая валютная система (ч.2)

Валютный курс и факторы, влияющие на его величину

Развитие внешнеэкономических отношений требует особого инструмента, посредством которого субъекты, действующие на международном рынке, могли бы поддерживать между собой тесное финансовое взаимодействие. Таким инструментом выступают банковские операции по обмену иностранной валюты. Важнейшим элементом в системе банковский операций с иностранной валютой является обменный валютный курс.

Международная валютная система (ч. 1)

Мировая валютная система

          Мировая валютная система (МВС) является исторически сложившейся формой организации международных денежных отношений, закрепленной международными договоренностями. МВС представляет собой совокупность способов, инструментов и международных органов, с помощью которых осуществляется платежно-расчетный оборот в рамках мирового хозяйства. Ее возникновение и последующая эволюция отражают объективное развитие процессов интернационализации капитала, требующих адекватных условий в международной денежной сфере.

РОЗДІЛ ІІ. УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

ТЕМА 2.1. Підготовка та прийняття управлінських рішень (лекція)
План лекції

1.Основи теорії прийняття рішень.

2. Принципи і етапи прийняття рішень.

3.  Методи прийняття управлінських рішень.

РОЗДІЛ І. МЕНЕДЖМЕНТ. ОСНОВНІ ПОНІТТЯ, ЦІЛІ ТА ЗАДАЧІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

ТЕМА 1.1. Поняття і сутність менеджменту. Цілі та задачі

(лекція)

План лекції

1. Суть і поняття "менеджмент".

2. Цілі, задачі та функції.

3. Принципи і методи менеджменту.

4. Основні визначення поняття “менеджер”, “бізнесмен”, “підприємець”, їх загальні риси та відмінності.

СУТНІСТЬ ТА ЗНАЧЕННЯ БІЗНЕС-ПЛАНУ

    Вибравши свою справу, необхідно спланувати, яким чином вона повинна бути організована. Кожен підприємець, починаючи власну діяльність, повинний чітко уявляти собі перспективну потребу у фінансових, матеріальних, трудових і інтелектуальних ресурсах, джерела їхнього одержання а також вміти чітко оцінити економічну ефективність використання всіх ресурсів у процесі господарської діяльності. Без бізнес - плану взагалі не можна братися за комерційну діяльність, інакше можливість невдачі буде занадто висока.